නැවුම් ආරම්භය වැලඳ ගැනීම: චීන අලුත් අවුරුදු සැමරුම් වලින් පසුව නැවත වැඩට යාම

හැඳින්වීම:

චීන අලුත් අවුරුදු වල විචිත්රවත් උත්සව ක්රමයෙන් සුළඟට, අප බොහෝ දෙනෙකුට සමුපකාර, රසවත් මංගල්යයන් සහ පවුලේ අය සහ මිතුරන් සැනසිලිදායක ලෙස කටයුතු කිරීමට කාලය පැමිණ තිබේ. නව චන්ද්ර වර්ෂයක් උදාවීමත් සමඟ, වැඩ කිරීම සඳහා නැවත වැඩ කිරීම, නව ආරම්භය, නව ශක්තිය සහ ආකර්ෂණීය අභියෝග පිළිබඳ පොරොන්දුව එය ගෙන එයි. මෙම බ්ලොග් සටහනේ, චීන අලුත් අවුරුදු නිවාඩුවෙන් පසුව නැවත වැඩට පැමිණීමේ ගමන සහ මෙම නැවුම් ආරම්භයෙන් උපරිම ප්රයෝජන ගන්නේ කෙසේද යන්න ගවේෂණය කරමු.

අතීතය ගැන මෙනෙහි කිරීම:

ඔබ නැවත වැඩ කිරීමේ රිද්මයට පදිංචි වන විට, නිවාඩු සමයේ වැදගත්කම ගැන මෙනෙහි කිරීමට මොහොතක් ගත කරන්න. උගත් පාඩම්, මතකයන් විසින් සිදු කරන ලද පාඩම් සහ මෙම කාලය තුළ අත්දැකීම් ඇති පෞද්ගලික වර්ධනය සලකා බලන්න. ඔබ ගමන් කළත්, ආදරණීයයන් සමඟ ගුණාත්මක කාලයක් ගත කළත්, නැතහොත් සරලවම ගුණාත්මක කාලයක් ගත කළ අතර, නැතහොත් සරලවම සුදුසු විවේකයක් ලබා ගත්හ, මෙම අත්දැකීම් ඔබ නව වැඩ වර්ෂයට පිවිසෙන විට ආශ්වාදයේ ප්රභවයක් ලෙස සේවය කළ හැකිය.

පැහැදිලි අභිප්රායන් සැකසීම:

චීන අලුත් අවුරුද්ද බොහෝ විට ඉදිරි වසර සඳහා අභිප්රායයන් හා අරමුණු සැකසීම සමඟ සම්බන්ධ වේ. ඔබේ වැඩ කටයුතු සඳහා පැහැදිලි අරමුණු නිර්වචනය කිරීමෙන් මෙම ධනාත්මක ශක්තිය ඔබේ වෘත්තීය ජීවිතයට යොමු කරන්න. එය වෘත්තීය සන්ධිස්ථාන සාක්ෂාත් කර ගැනීම, නිශ්චිත කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම හෝ සගයන් සමඟ ශක්තිමත් සහයෝගීතා පැවරීම, ඉදිරි වසර සඳහා මාර්ග සිතියමක් ඇති ඔබේ කාර්යයට අරමුණක් හා දිශාව පිළිබඳ හැඟීමක් ලබා දිය හැකිය.

වෙනස වැලඳ ගැනීම:

චීන අලුත් අවුරුද්ද වෙනස් කිරීම හා පරිවර්තනය කිරීම සංකේතවත් කිරීමයි. ඔබේ සේවා පරිසරයේ වෙනසක් වැලඳ ගැනීම සඳහා උත්ප්රේරකයක් ලෙස මෙම සංකේතවාදය භාවිතා කරන්න. ඔබගේ ව්යාපෘතිවල වර්ධනය හා සාර්ථකත්වයට දායක විය හැකි නව ප්රවේශයන්, නවෝත්පාදන අදහස් සහ විවිධ ඉදිරිදර්ශනය සලකා බලන්න. අනුවර්තනය වීමට හා පරිණාමය වීමට ඇති කැමැත්ත සිත්ගන්නාසුලු අවස්ථාවන් සහ පෞද්ගලික සංවර්ධනයට හේතු විය හැක.

සගයන් සමඟ නැවත සම්බන්ධ කිරීම:

ඔබ නැවත කාර්යාලයට යන විට, ඔබේ සගයන් සමඟ නැවත සම්බන්ධ වීමට කාලය ගන්න. නිවාඩුවෙන් කතන්දර බෙදා ගන්න, සුභ පැතුම් හුවමාරු කර ගැනීම සහ ධනාත්මක හා සහයෝගී වැඩ වාතාවරණයක් පෝෂණය කරන්න. සේවා ස්ථානය තුළ ශක්තිමත් සබඳතා ගොඩනඟා ගැනීම කණ්ඩායම් වැඩ සඳහා පමණක් නොව සමස්ත සේවා පළපුරුද්දද වැඩි දියුණු කරයි.

කාල කළමනාකරණය සහ tivity ලදායිතාව:

නිවාඩුවකින් ආපසු පැමිණීම සමහර විට කාර්යයන් සහ ඊමේල් වල උපස්ථයක් සමඟ අධික විය හැකිය. ඔබගේ වැඩ බරකට ප්රමුඛතාවය දෙන්න, යථාර්ථවාදී කාලසීමාවන් සකසන්න, වරකට එක් කාර්යයක් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න. කාල කළමනාකරණය සහ tivity ලදායිතා උපාය මාර්ග the ලදායී ලෙස අධෛර්යයට පත්වීමකින් තොරව වැඩ කටයුතුවලට පහසුවෙන් නැවත ලබා ගැනීමට උපකාරී වේ.

නිගමනය:

චීන අලුත් අවුරුදු නිවාඩුවෙන් පසු නැවත සේවයට පැමිණීම කාර්යාලයට භෞතික ප්රතිලාභයකට වඩා වැඩි ය; එය මානසික යළි පිහිටුවීම, නැවත සකස් කිරීමට අවස්ථාවක් සහ නව හැකියාවන් වැලඳ ගැනීමට අවස්ථාවක් සඳහා අවස්ථාවක්. අතීතය ගැන මෙනෙහි කිරීමෙන්, පැහැදිලි අභිප්රායන්, වෙනස වැලඳ ගැනීම, සගයන් සමඟ නැවත සම්බන්ධ කිරීම, සගයන් සමඟ නැවත සම්බන්ධ කිරීම සහ ඔබේ කාලය effectively ලදායී ලෙස කළමනාකරණය කිරීම, ඉදිරි වර්ෂයේ සාර්ථකත්වය සඳහා පශ්චාත් නිවාඩු නිකුතුව උල්පතක් බවට පත් කළ හැකිය. [වත්මන් රාශි චක්රය] වර්ෂයේ වර්ෂය ලෙස, අපි උද්යෝගය, අධිෂ් and ානය සහ සහයෝගීතාවයේ ආත්මයකින් මෙම ගමන ආරම්භ කරමු. ඉදිරියේදී සමෘද්ධිමත් හා ඉටු කරන වැඩ වර්ෂයක් ඔබට ප්රාර්ථනා කරමු!

ඔබට විජලනය කළ සුදුළූණු නිෂ්පාදන, විජලනය වූ ලූනු නිෂ්පාදන හෝ විජලනය සහිත ඉඟුරු, පැප්රිකා කුඩු, කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න.